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koyou-hoken
 Asignación para sacar conocimientso y tecnologías profesionales por asistir
a
clases de entidades populares-kyouiku-kunren-kyuufu
El monto es según el período de asegurados
| más de 5(incluido) años |
40 % de gastos totales |
máximo de ２００，０００ yenes |
| entre 3(incluido) años y 5(excluido)años |
20 % de gastos totales |
máximo de １００，０００ yenes |
※Esta asignación se pagará después de finalizar lecciones.
 Asignación para seguir trabajando-koyou-keizoku-kyuufu
Tipos
| asignación para ancianos |
asignación para complementar la baja de sueldo por
haber alcanzado 60 años
(kounenrei-koyou-keizoku-kihon-kyuufukin) |
asignación para re-colocación de entre 60 y 65
años (kounenrei-saishuushoku-kyuufukin)
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asignación
para crianza |
asignación para asegurados que están a cargo de
criar a sus bebés de menos de 1 año
(ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin) |
asignación para beneficiados de ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin que vuelven al mismo empresario(a la misma empresaria) que trabajaba antes
(ikuji-kyuugyousha-shokubafukki-kyuufukin) |
aignación
para
atención |
asignación para asegurados que se ausentan de oficina por atención de ancianos
postrados
(kaigo-kyuugyou-kyuufukin) |
 asignación para ancianos
 Asignación para asegurados de entre 60(incluido) años y 65(excluido) años en caso de sufrir de la baja salarial con más de 25(incluido) % de reducción .
-kounenrei-koyoukeizoku -kihon-kyuufukin-
El monto es así.
Con el sueldo de menos de
６１(excluido) ％ |
Con asignación de １５％ de nuevo sueldo |
| Con el sueldo de ６１％～７４．９％ |
según la tasa de redcción salarial |
| Con menos de ７５(incluido)％ |
no gozan de esta asignación |
 En caso de gozar de ３４０，７３３ yenes de nuevo sueldo por 1 mes , no se puede
beneficiarse de esta asignación.
Requisito
 5 años de asegurados antes de cumplir 60 años
 Asignación para los beneficiados de subsidio elemental(kihon -teate) , durante el período entre 60(incluidos) y 65(excluido)años -kounenrei-saishuushoku-kyuufukin
Requisitos
más de 5 años de asegurados antes de percibir subsidio elemental
 Trabajan bajo el mandato del empresario nuevo (de la empresaria nueva)
con menos de 75 % de sueldo de oficina en que trbajaba antes de jubilación.
El período es así.
con el resto de subsidio elemental de
más de 200 días |
desde el mes de re-colocación hasta
2 años |
con el resto de subsidio elemental de
entre 100 días y 199 días |
desde el mes de re-colocación hasta
1 año |
El monto es así.
| Con el suelodo de menos de ７５ % |
Con asignación de １５％ de nuevo sueldo |
| Con el sueldo de ６１％～７４．９％ |
según la tasa de redcción salarial |
 En caso de gozar de ３４０，７３３ yenes de nuevo sueldo por 1 mes , no se puede
beneficiarse de esta asignación.
 asignació para crianza
asignación para asegurados que están a cargo de criar a sus bebés de menos
de 1 año(hay caso de hasta 1año y 6 meses)-ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin-
Requisitos
Antes del inicio de licencia por crianza hay 12 meses de asegurados en
los 2 años. En caso de que haya más de 30 días de ausencia por enfermedades
, lesiones , despacho a países extranjeros , parto y cierre de oficina
, necesitan
12 meses de asegurados en los 4 años.-1 mes de asegurado(asegurada) en
esta asignación es equivalente a 11 días de trabajo en 1 mes.
Trabajan menos de 10(incluido) días durante la licencia.
 Trabajan con menos de 80(excluido) % de sueldo mensual promedio de antes
de 6 meses de esata licincia para crianza.
 Trabajadores a tiempo parcial peden ser beneficiados.
Trabajadores temporales pueden ser beneficiados en los siguientes casos.
En el inicio de licencia por crianza trabajaba más de 3 años bajo el mandato
del mismo empleador (de la misma empleadora) , y en el fin de licencia
trabajaría con más de 1 año de contrato bajo el mandato del mismo empleador
(de la misma empleadora).
o
En el inicio de licencia por crianza trabajaba más de 1 año bajo el mandato
del
mismo empleador (de la misma empleadora) , y en el fin de licencia trabajaría
con más de 3 años de contrato bajo el mandato del mismo empleador (de la
misma empleadora).
 Pueden gozar de esta asignación hasta que bebé de trabajador(a) cumpla
1 año.
En los siguientes casos , pueden beneficiarse de esta asignación hasta
que bebé de tarabajador(a) cumpla 1 año y 6 meses.
Con la razón de no encontrar guardería de infantes que está a cargo de
su bebé después de que bebé cumplió 1 año.
Con la razón de que el(la) cónyuge quien está a cargo de su bebé murió.
Con la razón de que el(la) cónyuge quien está a cargo de su bebé se pone
enfermo(enferma) o se lesionó , y no puede criar a su bebé.
Con la razón de que se divorcian pareja y el(la) cónyuge quien está a cargo
de su bebé no vive junto con su bebé.
El monto de esta asignación se calcula según el salario mensual promedio
de 6 meses de antes de la licencia.
| el salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia |
El monto de asignación |
| menos de 50(incluido) % |
30% del salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia |
entre 50(excluido) %
y 80 % (excluido) |
ejemplo
| 80% de salario |
20%(asignación) |
| Empleador paga 60%. |
|
| más de 80(incluido) % |
No goza de asignación |
El máximo del monto de esta asignación es de １２７，８００ yenes por 1 mes.
El máximo del monto de esta asignación es de ４，２６０ yenes por 1 día. |
Asignación para beneficiados de ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin que vuelven al mismo empresario (a la misma empresaria) que trabajaba
antes y trabaja más de 6 meses.
-ikuji-kyuugyousha-shokuba-fukki-kyuufukin-
Esta asignación se otorga para los beneficiados de "ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin"
El monto total es así.
Los días de que percibe"ikuji-kyuugyou-kihon-kyuufukin"
multipulicados por
20 % del salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia.
Ikuji-kyuugyousha-shokuba-fukki-kyuufukin se paga de una vez.
 asignación para atención
 Asignación para asegurados que se ausentan de oficina por atención de ancianos
postrados -kaigo-kyuugyou-kyuufukin
Asignación para tomar licencia de atención para los minusválidos o los
postrados.
Requisitos mayores
para curación de cónyuge(incluido "fuera de matrimonio") , padre
, madre , hijo, hija , padre político y madre política.
para curación de abuelo , abuela , hermano , hermana , nieto y nieta que
viven juntos con asegurado (asegurada) y están dependiente de asegurado
(asegurada).
 trabajar menos de 10(incluido) días en 1 mes en el período de esta licencia.
trabajar con menos de 80(excluido) % de sueldo mensual promedio de antes
de 6 meses de esata licincia para atención.
Antes del inicio de esta licencia para atención hay 12 meses de asegurados en los 2 años.En caso de que haya más de 30 días de ausencia por enfermedades , lesiones , despacho a países extranjeros , parto y cierre de oficina , necesitan
12 meses de asegurados en los 4 años.-1 mes de asegurado en esta asignación
es equivalente a 11 días de trabajo en 1 mes.
En el inicio de esta licencia por atención trabajaba más de 3 años bajo
el mandato del mismo empleador (de la misma empleadora) , y en el fin de
licencia trabajaría con más de 1 año de contrato bajo el mandato del mismo
empleador
(de la misma empleadora).
o
En el inicio de licencia por crianza trabajaba más de 1 año bajo el mandato
del
mismo empleador (de la misma empleadora) , y en el fin de licencia trabajaría
con más de 3 años de contrato bajo el mandato del mismo empleador (de la
misma
empleadora).
El período de esta licencia es hasta el máximo de 93 días por un miembro de familia.
El monto de esta asignación se calcula según el salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia.
| el salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia |
El monto de asignación |
| menos de 40(incluido) % |
40% del salario mensual promedio de 6 meses de antes de la licencia |
entre 40(excluido) %
y 80 % (excluido) |
ejemplo
| 80% de salario |
30%(asignación) |
| Empleador paga 50%. |
|
| más de 80(incluido) % |
No goza de asignación |
El máximo del monto de esta asignación es de １７０，４００ yenes por 1 mes.
El máximo del monto de esta asignación es de ５，６８０ yenes pon 1 día. |
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